UNIQLO优衣库 LOGO设计内涵与品牌设计欣赏

品牌介绍：优衣库（英文名称：UNIQLO，日文假名发音：ユニクロ），为日本迅销公司的核心品牌，建立于1984年，当年是一家销售西服的小服装店，现在已经是家喻户晓的品牌。UNIQLO 的 全 名 是 UNIQUE CLOTHINGWAREHOUSE，它的内在涵义是指通过摒弃了不必要装潢装饰的仓库型店铺，采用超市型的自助购物方式，以合理可信的价格提供顾客希望的商品。UNIQLO品牌的迅销公司建立于1963年，当年是一家销售西服的小服装店。公司现任董事长兼总经理柳并正早年毕业于早稻田大学经济学专业，1972年8月进入迅销公司，1984年9月就任公司董事长兼总经理。1982年，已是公司专务董事的柳并正在美国考察时，受到美国大学校园内的仓储式销售方式的启发，回国后便提出在服装店尝试以仓储型自助购物的方式出售服装，并引进了大卖场式的服装销售方式，通过独特的商品策划、开发和销售体系来实现店铺运作的低成本化。

品牌口号： LifeWear服适人生
企业文化
使命：以与时并进，引领潮流的设计为根基，依托先进的现代化生产技术，打造精益求精的理想单品，让每个人轻松拥有舒适人生。
愿景：通过摒弃了不必要装潢装饰的仓储型店铺，采用超市型的自助购物方式，以合理可信的价格提供顾客希望的商品
核心价值观：简洁合理
 发展观:绿色环保。可持续发展模式
 人才观:重视员工培养，店长的储备和国际化人才的培养，严谨和重视细节，积极适应不同地区的人才需求和全球化进程，与时俱进。
 风险观:薄利多销，为消费者获取更多实惠
企业精神：将顾客的要求迅速商品化，人本主义文化，质量至上，尊重顾客。
组织氛围：以人为本,积极应对挑战,通过多方努力保障员工福祉,不遗余力地提升员工的归属感和幸福感。
管理者形象：优衣库尊重并创造易于员工发挥创造力与价值的工作环境。以人为本,积极应对挑战,通过多方努力保障员工福祉,不遗余力地提升员工的归属感和幸福感。
员工形象：敬业又能干
品牌主张：品牌服务于全年龄段消费群体，通过量贩式运作实现物美价廉的品牌特性，打造出品牌广泛的消费群体和接受度。

LOGO设计内涵：“UNIQLO”是Unique Clothing Warehouse的缩写，以为消费者提供“低价良品、品质保证”的经营理念。简约的字母设计，红色块背景，带有强烈的价格促销刺激感，特别符合优衣库起家时恰逢日本经济低迷时期大众的消费需求，并完美契合优衣库现代简约，高品质百搭基础款的风格定位。