日本综合电子电器企业-东芝（TOSHIBA）-LOGO设计内涵与品牌设计欣赏
品牌介绍：东芝（TOSHIBA）原名东京芝浦电气株式会社，1939年由株式会社芝浦制作所和东京电气株式会社合并而成；从1875年开创至今，已经走过了140年的漫长历程。在民用方面，东芝从一家以家用电器、重型电机为主体的企业转变为包括通讯、电子在内的综合电子电器企业。进入20世纪90年代，东芝在数字技术、移动通信技术和网络技术等领域取得了飞速发展，东芝已成功地从家电行业的巨人转变为IT行业的先锋。在军用方面，东芝从二战至今依然是负责为日本生产各类坦克、机枪、导弹大炮。



品牌口号：东芝，点亮未来无限可能
企业文化：尊重人一东芝集团通过健全的事业活动，尊重顾客、股东、员工以及所有的人。创造丰富的价值 一-东芝集团以电子和能源为中心推进技术革新，创造丰富的价值。为社会做贡献 一东芝集团为创造更好的地球环境而努力，作为优秀的企业居民为社会的发展贡献。
使命：东芝集团以尊重人为根本，力争成为能创造丰富的价值并能为全人类的生活、文化作贡献的企业集团。
愿景：通过以创造丰富价值和与地球共生为目标的环境经营,为实现社会的可持续发展做贡献”为目的,旨在实现可持续发展的社会,即脱碳社会、循环型社会和自然共生型社会。在“重视气候变化”、“推进循环经济”、“保护生态系统”三大领域推进相关措施,以实现2050年的理想状态
核心价值观：东芝集团以尊重人为根本,力争成为能创 造丰富的价值并能为全人类的生活、文化 作贡献的企业集团
发展观:东芝集团以尊重人为根本，力争成为能创造丰富的价值，并能为全人类的生活、文化做贡献的集团。
人才观:根据用人部门的要求，人事部与用人部门共同面试,通过面试和笔试后，一般都会由公司总裁进行最后面试。挑选员工，东芝比较看重员工的潜能、责任心、上进心及团队合作精神。今年，东芝招聘涉及很多方面: 研究员、软件管理及开发人员、人事、教育、营业、客户服务、财务。今后东芝计划进一步推进集团招聘及校园招聘。
企业精神：为了人类和地球的明天
管理者形象：对人才的培养和大胆任用，人为根本,力争成为能创造丰富的价值
品牌主张：‘还原日式生活美学的质朴和纯粹’，用最纯粹的日本匠心来制作真正有温度的家电产品，也让toshiba的每一件产品都能够拥有自己的美感与情感，让每个消费者都能够透过toshiba产品本身，来感受到东芝对于这件产品的情感。

品牌寓意：致力于打造优质产品、力求给人们带来更舒适更优质的生活便捷

LOGO设计内涵：其品牌标志是一个英文名称,标志名称“TOSHIBA”,是“东芝”英文名称的表现形式,“东芝”是“东京芝浦区”的缩写形式,表示该公司总部位于日本东京芝浦区。 “TOSHIBA”(东芝),则是该公司英文译名全称的缩写,用于生产的电气等产品上,标示了该品牌产品的产地和生产厂家。
关键词：LOGO设计，品牌