美国最大的私人雇主和世界上最大的连锁零售企业-美国世界性连锁企业-沃尔玛（Walmart）-LOGO设计内涵与品牌设计欣赏
前言：

沃尔玛百货有限公司由美国零售业的传奇人物山姆·沃尔顿先生于1962年在阿肯色州成立。沃尔玛公司已经成为美国最大的私人雇主和世界上最大的连锁零售企业。沃尔玛在全球27个国家开设了超过10,000家商场，下设69个品牌，全球员工总数220多万人，每周光临沃尔玛的顾客2亿人次。

品牌介绍：
沃尔玛百货有限公司，是一家美国的世界性连锁企业，以营业额计算为全球最大的公司。连续7年在美国《财富》杂志世界500强企业中居首位。沃尔玛公司有8500家门店，分布于全球15个国家。沃尔玛在美国50个州和波多黎各运营。沃尔玛主要有沃尔玛购物广场、山姆会员店、沃尔玛商店、沃尔玛社区店等四种营业方式。



品牌口号：
Save money.Live better(省钱,过得更好）
企业文化：
服务顾客、尊重个人、追求卓越、诚信行事
使命：
帮顾客节省每一分钱，实现价格最便宜的承诺
愿景：
服务胜人一筹、员工与众不同，的原则,向顾客提供超一流服务的新享受。走进沃尔玛,顾客便可以亲身感受到宾至如归的周到服务
核心价值观：
顾客就是上帝，尊重每一位员工，每天追求卓越，还有，不要把今天的事拖到明天，永远为顾客提供超值服务
发展观：
沃尔玛提出“帮顾客节省每一分钱”的宗旨，实现了价格最便宜的承诺。公司一贯坚持”服务胜人一筹、员工与众不同”的原则，向顾客提供超一流服务的新享受。走进沃尔玛，顾客便可以亲身感受到宾至如归的周到服务。再次，沃尔玛推行“一站式购物新概念。顾客可以在最短的时间内以最快的速度购齐所有需要的商品，正是这种快捷便利的购物方式吸引了现代消费者此外，虽然沃尔玛为了降低成本，一再缩减广告方面的开支，但对各项公益事业的捐赠上，却不吝金钱、广为人善。有付出便有收获，沃尔玛在公益活动上大量的长期投入以及活动本身所具的独到创意，大大提高了品牌知名度，成功塑造了品牌在广大消费者心目中的卓越形象。
人才观：
沃尔玛在处理员工关系方面运用最多的方法是激励而不是批评或者是处罚，如果员工某件事做对了，他们就会对其良好的表现进行褒扬:“你做得很好!”;如果员工做错了，他们会对员工说:“换种方
法你会做得更好!"为激发员工的活力与激情，沃尔玛每周六举行一次别开生面的展会，在活泼、愉快的气氛中表扬先发现问题、讨论解决问题的方案。沃尔玛还经常邀请社会名人、当红演员、NBA球星等来参加晨进会，激发与会者的兴趣。另外，沃尔玛还非常重视对员工的培养与教育，利用业余时间在总部和各级商店开设各类培训班，并专门设有沃尔顿学院，为沃尔玛培养高级管理人员。员工处处可感到沃尔玛是一个团结、平等、向上、愉快的大家庭。



企业精神：
顾客就是上帝，尊重每一位员工，每天追求卓越
员工形象：
倡导要培养最友善的员工,向每一位光临商场的顾客奉献微笑和帮助,为顾客提供更好的服务,超越顾客的期望
品牌主张：
天天平价,始终如一”,实行低进价、低成本、低加价的“三低”经营方式
品牌寓意：
Save Money. Live Better”(省钱,让生活更好)
品牌价值：
5月9日，沃尔玛在2023中国上市公司品牌价值榜荣誉上榜。沃尔玛最新品牌价值为3164亿美元，位列全球榜TOP4。

LOGO设计内涵：
左侧是超市名称，右侧象征着6个火花。而每一个火花又反过来象征着公司成功的理念和想法，它在直觉上被理解为温暖而明亮的图像，它为购物提供了美好的一天。这样的logo很贴切，因此被客户牢记。
关键词：LOGO设计，品牌，沃尔玛，企业，火花，顾客