美国联合包裹运送服务公司-UPS快递-LOGO设计内涵与品牌设计欣赏
品牌介绍：
UPS（United Parcel Service, Inc. 美国联合包裹运送服务公司）成立于1907年，总部设于美国佐治亚州亚特兰大市，是全球领先的物流企业，提供包裹和货物运输、国际贸易便利化、先进技术部署等多种旨在提高全球业务管理效率的解决方案。UPS业务网点遍布全球220多个国家和地区，拥有超53万名员工。2021年UPS营业额达到973亿美元 。在中国，UPS的服务范围覆盖中国330多个商业中心和主要城市，每周连接中国和美国、欧洲以及亚洲其他国家和地区的航班近200个班次 。UPS致力于为各类客户提供全方位的物流服务，满足各种规模的中国企业不断变化的贸易需求，助力中国客户更好地与世界连接  。UPS已超25年连续入围《财富》全球500强。2021年， UPS名列《财富》世界500强第89名



品牌口号：
“WE LOVE LOGISTICS”(我们爱物流)
企业文化：
UPS始终坚持以客户为中心的服务理念，全球范围内建立起完善的服务网络，并始终保持高效、可靠的服务品质。UPS的企业文化倡导以全球视野看待市场机会，秉持国际化、多元化的经营策略，并通过内部培训、国际人才交流等举措，增强员工对于全球化的认知与适应能力。此外，UPS也积极参与环保、慈善等公益事业，关注环境、社区和员工的可持续发展。
使命：
让这个世界比我们当初遇见时变得更美好
愿景：
成为一流的ups电源解决方案提供商。全产业链实现共同发展、价值共赢
核心价值观：
诚信、创新、服务
发展观：
UPS坚持负责任和诚信的企业行为原则，并且在全球化范围内贯彻执行。通过制定完善的行为准则、反腐败政策和监察体制，保证业务运作的透明度和合规性，确保提供最优质的服务。同时，UPS也承诺积极履行社会责任，通过风险评估和减少环境影响等方式，致力于帮助打造更可持续的社会和环境。
人才观：
UPS重视员工的发展和贡献，在企业文化中体现为对员工的关爱和尊重，同时鼓励员工互相帮助、共同成长。UPS鼓励员工采用创新的方式面对工作挑战，并在工作中注重团队协作和沟通。公司还支持员工在职业发展中实现自我提升，提供强大的培训和发展计划，并且激励员工在日常工作中展示出自己的创造性和创新性。



企业精神：
激发我们身上的每一个细胞。渇望做对的事、服务他人以及提升全人类的生活质量
品牌主张：
客户服务体验是其中的关键元素。UPS以高效、可靠、专业的物流服务为客户提供了最优质的体验。UPS通过多种渠道与客户建立联系，不断了解和满足客户需求，并在全球物流领域保持领先地位。公司不断创新服务方式和运营模式，在业界引领了多项创新发展。
品牌寓意：
UPS商标就是一个盾牌,寓意安全快速送达。
品牌价值：
UPS（纽约证券交易所代码：UPS）的品牌价值在 2022 年同比增长 28%，达到 385 亿美元。UPS 的品牌价值得益于对其产品和服务不断增长的需求和意识。UPS 还因其在全球范围内提供 COVID-19 疫苗和相关用品方面的工作而获得好评

LOGO设计内涵：
UPS商标就是一个盾牌,寓意安全快速送达

LOGO更新：
2003 年，FutureBrand将标记简化为盾牌。设计师Allan Peters觉得此次标志升级失去了让人难忘的东西。所以决定重新审视UPS的标志，尝试恢复之前的灵魂。并保罗·兰德设计的标志基础上简化了包装。重新创建了一个较强应用性的品牌系统。
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