在切削刀具、工具系统、新型材料、技术服务等领域具有世界领先水平的大型跨国集团公司与品牌商-肯纳金属公司（Kennametal Inc）-LOGO设计内涵与品牌设计欣赏
前言：
肯纳金属公司（Kennametal Inc.纽约证交所代号：KMT）创建于1938年。当时，美国冶金学家菲利普·M.麦克肯纳（Philip M.McKenna）经过多年的潜心研究，发明了一种碳化钨－钛合金（tungsten-titanium carbidealloy）刀具新材料，可使切削钢材的加工效率获得突破性提高。以这项发明为基础，菲利普在宾夕法尼亚州的拉特罗比（Latrobe）创立了麦克肯纳金属公司（McKenna Metals Company，后更名为肯纳金属公司）。公司初创时只有12名员工，第一年的销售额仅3万美元
品牌介绍：
在第二次世界大战中，美国的重工业获得了高速发展。肯纳金属公司生产的刀具产品在战时经济中得到了广泛应用，年销售额达到1000万美元，员工人数也增加到约900人。二战结束后，肯纳公司开始研究和开发韧性和耐磨性更好的硬质合金材料。20世纪40年代中期，肯纳公司率先开发出用于采矿业的硬质合金工具，推动了连续采矿机械的发展。此外，肯纳公司还开创了硬质合金材料在各种对耐磨性要求严格的特殊零件（如阀类、模具、钻头、扫雪机刀片等）上的应用。

品牌口号：
将不可能变为可能
企业文化：
安全第一，诚信与道德，尊重和公民精神
使命：
通过员工的技能和创新，提供行业领先的产品和技术，解决客户面临的挑战，实现卓越成 就。行业的性能标准......正重新制定更高的标准，使命就是为客户提供更好的产品性能。产品和耐磨解决方案使客户产品工作时间更 长、运行速度更快，具有更高的精度，我们没有止步于
愿景：
改变生活每一天。客户的产品与日常生活息息相关。这些产品使人们能够朝翔天空、驰骋陆海、驱动机器、构筑 设施....当纳金属的创新帮助客户将不可能变为可能。通过不断地自我改进，完善产品和解 决方案，正帮助客户改变生活每一天
核心价值观：
安全、尊重、诚信、担当
发展观：
通过不断地自我改进,完善我们的产品和解决方案,我们正帮助客户改变生活每一天，让肯纳深入本地化,不论是从产品、技术方面,还是从服务方面,都能切实地为中国用户提供最有力的支持
人才观：
将人才作为公司的竞争优势。努力成为人才的理想雇主，让肯纳金属公司成为最理想的工作场所。 为了实现这个目标，采用的一个方法是为员工提供具有竞争力的综合全额奖金方案。 肯纳金属公司的全额奖金方案不仅包括通常的工资项目， 还包含杰出奖（competitive compensation）、为员工提供的发展机遇（包括个人发展和职业发展）、综合奖、以及优秀的企业文化氛围



企业精神：
安全、尊重、诚信、担当。 价值观 安全第一。无论何时何地。 尊重每一个人。 对所说和所做的一切都保证诚信。 对彼此、对客户、对股东、对环境和社区负责
品牌主张：
开拓创新、坚定不移和密切关注客户需求
品牌寓意：
世界著名的硬质合金刀具品牌，大型跨国公司，十大刀具品牌
品牌价值：
肯纳金属公司的业务机构遍布60多个国家和地区，在全球拥有14,000多名员工，年销售额超过27亿美元，销售额中有大约一半来自美国本土之外。

LOGO设计内涵：
全球知名的耐磨损、耐腐蚀、耐高温解决方案品牌，有悠久历史的工业品牌，知名的世界工具品牌。与其业务和品牌战略有关，发展各种和金属有关的业务，黑黄配色与方正的英文字体，更显得与其相关的行业具有一定的危险性，专业性。
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